ブラック企業は即日退職できる？事実、ブラック企業ほど有利な即日退職が可能です！

「ブラック企業を退職したいけれど即日退職って可能なの？」

法律上などでは退職の2週間前までに通告する必要があると書いてあるため、即日退職について疑問に思っている方も少なくないかと思います。

そこで今回はブラック企業での即日退職についての疑問に答えていきます。

ブラック企業は即日退職できる？

結論から言うとブラック企業は基本的に即日退職が可能です。

理由としては会社側に瑕疵がある場合には規約や特約に関係なく即日退職することが法律上認められているからです。

例えば、会社側の瑕疵とはパワハラが横行していることや給料が最初の契約よりも低い、労働条件や労働環境が契約と違うなど会社側に原因がある場合です。

普通であれば退職の2週間前に会社に通達しなければなりませんがこういった会社に瑕疵がある場合、法律上この2週間前の通達の例外として即日退職を認めています。

おおよそブラック企業で即日退職したいと考えている方はこのような原因でやめたいと考えている方が多いかと思うため、基本的に即日退職が可能です。

また、仮にブラック企業側が即日退職で損害賠償をちらつかせても法律上会社側に瑕疵がある場合には会社側は即日退職でも損害賠償の請求はできません。

よって基本的にはブラック企業は即日退職が可能です。

違法性のあるブラック企業ほど即日退職が簡単

ちなみにブラック企業と言っても色々なものがあり、法律上問題がなくともただきついからブラック企業と言っている場合や違法性があることを会社がやっているからブラック企業だと言われていることもあります。

その中でも特に違法性のあるブラック企業に関しては特に即日退職がしやすくなります。

理由としては客観的にもブラック企業であることを証明でき、会社の瑕疵を証明しやすいからです。

例えば、働いたのに給料を払わなかったり、減額して支給された場合は給与の振込額と入社時に合意した基本給の書類を照らすだけで客観的なブラック企業の違法性を示すことができます。

そのため、明らかに違法性のあるブラック企業であれば簡単に客観的証拠を揃えて会社の瑕疵を訴え、即日退職がしやすいです。

よって違法性のあるブラック企業ほど即日退職が簡単になります。

ブラック企業を即日退職する方法

一方でブラック企業を即日退職する方法は具体的にどのようなものがあるのか。

以下ではより詳しくブラック企業を即日退職する方法を解説していきます。

会社の瑕疵を書面や録音で残す

まず、1つ目のブラック企業を即日退職する方法としては会社の瑕疵を書面や録音で残すと言う点があります。

理由としては基本的に即日退職が可能となる会社側の瑕疵は退職する側が証明しなければならないからです。

例えば、労働条件が違うことや給与が違うということは簡単に書面での証明ができるため、瑕疵を主張しやすいですがパワハラやセクハラだと書面での証明は難しいため、録音などで証明をする必要があります。

また、労働環境が過度に厳しい場合も会社側の瑕疵にすることはできますが、これも録音などをして瑕疵を証明する必要があります。

よって会社の瑕疵を書面や録音で示して即日退職するのがブラック企業を即日退職する方法の1つとして挙げられます。

2週間の有給休暇と組み合わせる

次に2つ目はブラック企業を即日退職する方法としては2週間の有給休暇と組み合わせる方法です。

理由としては有給休暇でも退職を告げて2週間経てば法律上問題なく退職できるからです。

例えば、有給休暇を全く消化していない場合、普通の休日を組み合わせてすべての有給休暇を使えば基本的には2週間に届くため、退職を告げて有給にしてしまえば2週間経ちます。

また、仮に有給を取ることを拒否されても、この有給を取ることを拒否したことも会社の瑕疵として即日退職の理由にできるため、どちらに転んでも即日退職が可能になります。

よって2週間の有給休暇と組み合わせることがブラック企業を即日退職する方法として挙げられます。

退職代行を使う

3つ目のブラック企業を即日退職する方法としては退職代行を使うという方法です。

理由としては退職代行を使えば即日退職を可能にしてくれる上に会社との連絡もしなくて済むからです。

例えば、ブラック企業の場合そもそも会社を退職するということを言い出しづらかったり、有給も取りにくい部分もあります。

一方で退職代行に頼むと有休消化での退職の調整や会社との連絡もすべて行ってくれることでブラック企業に言い出しにくい退職報告や調整、交渉すべて任せることができます。

よって退職代行を使うという方法がブラック企業を即時退職する方法の1つだと言えるでしょう。

ブラック企業から即日退職なら退職代行の利用が現実的

結論としてはブラック企業から即日退職するなら退職代行の利用が現実的だと言えるでしょう。

理由としてはブラック企業は従業員に強気にいうことができても、第三者が仲介に入ると強気な態度を出せなくなる上に言いくるめられる可能性がなくなるからです。

例えば、退職代行を使うと第三者が入るため、ブラック企業側も脅迫的な違法行為を晒すわけにもいかなくなる上に本人だと言いくるめてきますが、それもできなくなり退職方向で動かざるおえなくなります。

よってブラック企業から即日退職するなら退職代行の利用が現実的だと言えるでしょう。

退職代行なら退職代行ガーディアンがおすすめ

そんな退職代行の中でもおすすめなのは合同労働組合の退職代行ガーディアンです。

ちなみに以下は退職代行ガーディアンの特徴をまとめたものです。

特に退職ガーディアンは合同労働組合という点が重要で合同労働組合は一般企業とは違い代理、交渉を弁護士と同じようにできることが認められており、しかも弁護士よりも手軽かつ低費用での仲介が可能です。

一方で普通の一般企業の退職代行はそもそも法律的には代理交渉ができないため、トラブルになる可能性があります。

よって退職代行なら法律的に弁護士と同じように代理交渉が認められている合同労働組合であり、かつ弁護士よりも料金が低く、追加料金もかからずに利用できる退職代行ガーディアンがおすすめだと言えるでしょう。

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